Arbeiten bei IRC

Die Karrieremöglichkeiten bei IRC sind so vielseitig und kontextübergreifend wie unsere Arbeit. Durch flexible Arbeitsmodelle und eine größtmögliche Mobilität innerhalb der Organisation wird den Mitarbeiter*innen eine langfristig ausgelegte Entwicklung ermöglicht.

Unsere Mitarbeiter*innen im Fokus

Ein Mann lächelt vor einer gelben Wand.

Rishab Reitz, Legal Advisor bei IRC Europe

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Eine lächelnde Frau mit Schal blickt in die Kamera.

Ezgi Akarsu, Advocacy Assistant

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Ein Mann steht vor einer Wand und lächelt.

Rabie Alkhash, Finance Officer

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Ein Mann im Anzug lächelt in die Kamera.

Christoph Ehlert, HR Officer

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Eine Frau im gelben Hemd.

Felicia Henschler, Senior Procurement Officer

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Eine Frau unterhält sich in einem Büro mit einem Mann.

Corina Pfitzner, Geschäftsführung bei IRC Deutschland

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Kontakt zum IRC Rekrutierungs-Team

[email protected]

Initiativbewerbungen

Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen können Initiativbewerbungen derzeit nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf unsere ausgeschriebenen Stellen. Offene Stellen in Deutschland finden Sie, sofern welche ausgeschrieben sind, auf dieser Seite. Weltweite Ausschreibungen finden Sie in unserem globalen Stellenportal.

  

Ausschreibungen

Ausschreibungen von IRC werden durch interne Regeln und Vorschriften sowie durch verschiedene Geber- und Zuschussbestimmungen geregelt. Alle Ausschreibungen und Angebotsanfragen enthalten eine klare Auflistung unserer Anforderungen und der Zulassungsvoraussetzungen für Organisationen, die an der Ausschreibung teilnehmen möchten. Zu unseren Datenschutzinformationen Vergabe.

 

Aktuelle Ausschreibungen

Für weitere Details und um an unseren Ausschreibungen teilzunehmen, besuche bitte die Seite der deutschen öffentlichen Ausschreibungsplattform. Dort findest du alle notwendigen Informationen und Unterlagen, um deine Bewerbung für die jeweiligen Projekte einzureichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist es bei IRC zu arbeiten?

Bei IRC schreiben wir Wertschätzung im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen groß, denn egal in welcher Funktion, jede*r bei uns leistet einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit von IRC. Wir fördern ein offenes Kommunikationsklima und den ehrlichen und vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe. Auf unserem LinkedIn-Kanal berichten IRC-Mitarbeitende von ihrer Arbeit und erzählen, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.

Der IRC-Way

Die Werte und Prinzipien, an die sich alle Mitarbeiter*innen halten, sind im IRC Way – unseren professionellen Leitlinien – beschrieben. Dazu zählen Integrität, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung. In Übereinstimmung mit diesen Werten setzt IRC sich dafür ein, Begünstigte vor Ausbeutung und Missbrauch zu schützen, Belästigung am Arbeitsplatz zu bekämpfen, Steuerintegrität sicherzustellen und Vergeltungsmaßnahmen zu verhindern.

Unsere Benefits

IRC bietet seinen Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die an die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituation angepasst werden können. Darunter:

  • Gesundheitliche Förderung durch ein flexibel nutzbares Fitnessangebot
  • Monatlicher Sachbezug oder
  • Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung

Darüber hinaus unterstützen wir die Gesundheit und Mobilität unserer Mitarbeitenden durch die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, sowie durch ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.

Variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Wo finde ich offene Stellen und wie kann ich mich bewerben?

Offene Stellenangebote in verschiedenen Abteilungen und Standorten finden sie auf unserem Stellenportal. Hier finden Sie eine Übersicht der Stellenausschreibungen für Deutschland. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser globales Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten zudem, von Fotos in den Bewerbungsunterlagen abzusehen.

Wir verpflichten uns, für unsere Mitarbeiter*innen, ungeachtet persönlicher Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Das heißt für uns: Die Auswahl geeigneter Bewerber*innen basiert ausschließlich auf den Kriterien Qualifikation und Erfahrung. Und wir ermöglichen all unseren Mitarbeiter*innen eine langfristige berufliche Entwicklung.

Für Fragen steht Ihnen unser Rekrutierungs-Team ([email protected]) zur Verfügung.

Kann ich bei IRC Deutschland ein Praktikum machen?

Hier finden Sie die von uns ausgeschriebenen Praktikumsstellen. Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen.

Kann ich bei IRC als Ehrenamtliche*r arbeiten?

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit. Derzeit bestehen nur in den IRC-Programmbüros in den Vereinigten Staaten Möglichkeiten für freiwillige Einsätze. Mehr Informationen finden Sie auf unserer US-Website.

Kann ich im Ausland arbeiten?

IRC Deutschland stellt keine Mitarbeiter*innen für IRC-Länderprogramme ein oder beschäftigt diese. Dies geschieht über unsere globale Zentrale in New York. Weitere Informationen zu diesen Stellen finden Sie in unserem internationalen Karriereportal.

Was passiert mit meinen Daten im Bewerbungsprozess?

IRC Deutschland hat eine interne Datenschutzvorgabe. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung